通策医疗副董事长吕建明：杭口集团首先是医生集团，三年内在浙江省布局100家分院

通策公共守天和董事长吕建明在花钱苏州气管护士控股Corporation的演讲者到

脊柱新媒体（微信：vcbeat）获悉，6年底4日，苏州气管的医院控股Corporation各地方法院（校本部）副院长大会在平海校本部举行。通策控股控股Corporation董事局总干事、通策公共守天和董事长吕建明不止席；还有举足轻重讲到话。脊柱新媒体（微信：vcbeat）花钱了整理。

通策公共守天和是现阶段国际上第一家以气管、辅助天和殖公共守天和等公共服务为上市公司的主板香港交易所，其中气管公共守天和公共服务主要最主要种植、正畸、修复等公共守天和公共服务，辅助天和殖公共服务主要最主要不孕不育诊疗、辅助天和殖（IVF）等公共守天和公共服务。Corporation自2006 年迈排至公共守天和公共服务课题，现阶段拥有不同数目的专科的医院及公共守天和新媒体点共30家。

2015-2017年，通策公共守天和的产品销售和利润

通策公共守天和在业内追寻不止了“周围总院+地方法院”的拓展方法而，对标 HCA，这是在“中心指挥舰的医院+地方法院” 经营方法而细化的追寻及强化。方法而中周围总院模拟器对护士公共守天和公共服务技能、学术界声望过渡到支架， 并在周围内过渡到品牌影响力也，地方法院作为总院的“城垣”可将品牌影响力也慢速拉出，借助于公共守天和资 源的优化及病变求医便捷，在较短时间内积累的产品资源、给与份额。

十多年来，苏州气管的医院控股Corporation花钱了许多追寻，直到现在有平海路、城西、温州三家中心的医院，描绘出中国地区的医院，各自又拓展两家以上地方法院。这种“周围总院+地方法院”的方法而，小得多程度抗击了气管公共守天和与众不同的手工业其本质促使的行政和扩充的风险，使得气管的医院周围控股Corporation可以被选为一种商业方法而。

表列是演讲者到主要观点：

苏州气管护士控股Corporation的更名对通策公共守天和来时说是一件大真的，杭口控股Corporation在整个Corporation的收入占比可能也充分时说明了杭口控股Corporation的举足轻重性。

过去十余年，Corporation在尽力样式衢州市内，对省内的样式釆取谨慎的小数目试水的态度，不少投资者甚至质疑，通策的省内样式为什么这么慢。但是最近通策方法而引起了注意，在储蓄界以及守余秋里的系统探讨得来得多。

同一天，省守余秋里召开了大数据及公共守天和信息大会，拜会了通策、阿里以及几家独角兽大企业参会，从大会发言可能来看，我们是最秉持的。我们秉持地在衢州市内拓展，把苏州气管的医院花钱成了一个真正可以复制的公共守天和控股Corporation。杭口控股Corporation在衢州市排入了全面的收获季。

在两年前的三亚大会之前，我们就有了汇聚杭口控股Corporation的想法。到今天，杭口控股Corporation的更名是水到渠成的真的。看到杭口控股Corporation尽可能如愿以偿地建立起来，有效性开展兼职，并取得优异成绩，非常令人欣慰。我对杭口控股Corporation的整合谈四个方面的要求：

杭口控股Corporation分Corporation要坚持“小Corporation，大事业”的信念，要抓大放小，从大黄上消除缺陷。控股Corporation要让各的医院自然拓展，充分说明了直觉连续性。千万不要抓得过细。凡是各地方法院自己能花钱的真的，不许让地方法院自己去花钱。

从根本上来时说，的医院小得多的缺陷是人的缺陷。要有大量合适的人，要大量造就有一同道德的人。

杭口控股Corporation首先是护士控股Corporation，然后才是的医院控股Corporation，王仁飞副院长是这个护士控股Corporation的。为什么世界上闻名于世的的医院控股Corporation象托马斯、巴克利等都自称为护士控股Corporation，这里所时说的护士控股Corporation有几层意思：

第一，护士控股Corporation不仅仅是个名字，更是一种信念，护士是的医院的架构天和产线力，是公共服务病变的主体；

第二，我们的护士全队还欠缺大，要把衢州市比较好的护士带排排来，被选为衢州市小得多的气管护士控股Corporation。王仁飞副院长为首的杭口控股Corporation开发团队要努力践行，把护士控股Corporation的建设作为架构任务，让护士能共享我们杭口大模拟器的重要性；

第三，我们还要能巨量地天和产线和培养出来护士。Corporation与于在学院协力，可以联合培养出来气管医许多学天和，可以定向培养出来委培天和，我们愿意被选为我们协力学院的换人，鼓励他们于是就好的许多学天和。之后各地方法院在花钱论述，花钱著手时，一定要把人力资源规划花钱排去，这比股东权益还要举足轻重。

经过十一年的拓展，苏州气管的医院已经在衢州市奠定了坚实的基础性，到了收获的时节。我们不能让粮食供应烂在栽，或者让别人来收割。

直到现在我们推不止了草莓著手，提不止三年内在衢州市样式100家地方法院，五年大见成效。

要已完成这个目的，第一要靠汇聚杭口护士控股Corporation的力度、倾斜度、战斗力和归属感；第二要每到一个地方，能吸引一批当地气管护士加盟杭口，不是一个，而是一批，与杭口同呼吸，共命运。

杭口控股Corporation如何行政日益有限的的医院基础性和不断上升的另行雇员全队？

第一，要坚持道德行政。的产品第一，永远是第一，要描绘出的产品第一订立规划，调整报表；

第二，护士治院。护士是消除的产品缺陷的主体，我们整个基础性都是护士赞同基础性，鼓励护士大大提高公共服务的产品的能力也和效能；

第三、两者之间尊重，开发团队协力，积极支持开发团队针灸，花钱建构公共守天和的典范。护士要把对的产品的本质助人，也体直到现在为他们缺少赞同的同事脸上；

第四，追求无与伦比。杭口控股Corporation即将被选为第一大的气管护士控股Corporation，要彰显我们的行业声望和自我意识。我们有些护士称得上过低。王仁飞副院长为首的开发团队要激发护士再一的，让每一个人能发现和发挥自己的聪明才智和能力也，要勇敢向行业的优胜者再一，向你们的老师专家再一。

杭口控股Corporation中华人民共和国政府促销很举足轻重，实质上的促销兼职更举足轻重。否则，通过草莓著手排来的护士和雇员很难带排杭口的兼职热情，要把那些只喜欢一个人起先兼职、不愿意别人关注他的疗法方法、甚至个人资料都不想让别人看的、缺少人际沟通能力也又一心赚快钱的护士翻修好，要防止杭口品牌遭到破坏，要编制《苏州气管的医院控股Corporation医护参考书》，人手一本，居然的工人也要给与道德志愿，刚好给与志愿。

什么是新媒体？我们的医院每一个人的行径，才是最举足轻重的、最有效性的新媒体。托马斯的收入110亿美元，几乎不如愿以偿已完成任何平面广告，更长时间市场新媒体部只有一名雇员。这种强而有力的评论界来自于托马斯必定会向的产品缺少病症和消除方案，一个确切的会面时！

1895年，亨利•托马斯时说：“误诊比误治更加难以原谅。在都能病症时都要全面、仔细地健康检查，抛开自己的性取向，只有这样，你才能终究。”

一定要把高年限的、高质量的护士投放到病症和方案即场，把中年护士结合排疗法开发团队。不要去和那些过于商业化的公共守天和机构互怼平面广告，有什么比一份立意的全面细致的病症份文件更有时显然？让广大群众的护士花钱我们的监督员，终究被选为我们的FANS，把疑难病都送到我们这里来。

我只要和你们在一起，就会讲到CM方法而，我们的佣金制度和考核制度必要要花钱相应的调整，接诊流失率是一个举足轻重考核指标，这充分说明了我们道德的地面部队是比较好的新媒体，所见即所得，公共服务即新媒体。

编者注：CM开发团队（CASE MANAGER，即病例行政合伙人）可借助于对的产品分类行政和得心应手公共服务，开发团队由主诊护士、驻院护士、医助、护士和线下人员构成。